廣州拓展項目 挑戰150

　廣州市戶外拓展應戰150項目開端前將全部隊員分紅多個小組，每個小組不少于10人，通過不斷優化和分工，在150秒內總共完結5個應戰項目。面臨一個多環節，多關卡的作業使命時，假如團隊和諧欠好作業的聯接，沒有一個很好的大局觀，在交流作業環節時無法有用的運用現有資源，不能方便的，精確的剖析眼前的繁瑣作業，并沒有組織妥善的方案。這是個最好的查驗團隊力氣的項目!讓全部小組不光能夠完結，并且比幻想的還要成功!全部皆有或許!讓你的幻想變成實際，讓你的思維變為舉動——只需想不到，沒有做不到!

　　訓練方案應戰150拓展訓練項目活動意圖及含義：

　　1、清晰領導力，并進行責任分配、對流程進行掌控;2、既定方針下，團隊的一致戰略部署，需求一致的履行力來推動;

　　3、時刻辦理，合理分配時刻，使用時刻，并把握時刻;4、優化團隊流程，進步高效履行思路，增強作業效率;

　　5、加強學員的交流認識，學習交流技巧，抵達有用交流;6、堅持杰出的心態，化壓力為動力，不急不躁;

　　7、樹立杰出的團隊認識，讓參訓學員認識到團隊在作業中的重要作用，學會通過團隊的協作去完結作業和使命;8、及時總結經驗教訓，并有針對性地進行調整、優化辦法;

　　9、自我鼓勵，不斷自己逾越，咱們的潛力超出咱們的想像!要勇于應戰。

　　拓展基地游戲規則應戰150秒各大應戰項目：

　?。?）、熱情傳遞：每組學員站成一排，使用手中每人一節半圓形膠管，把一個球從隊頭傳至隊尾，要求手不能碰球，球半途不能落地，全組人不能發聲，練習方針通過相互協作快速增進人與人之間的聯系 打破一些約束性觀念，領會融入團隊協作成功的成就感。

?。?）、環環相扣：要求全部隊員手拉手圍成一圈，將一個呼啦圈從每個人的身上繞過，不能將手松開，項目方針：體現聯合協作才干，全體協作信賴度。

?。?）、團體跳繩：每隊用最短的時刻跳夠一組跳繩，用時最短的取勝，項目方針-團體跳繩檢測隊員的全體操作和遵守辦理的體現。四兩撥千斤(彈力接球)方法簡述：一名隊員用一個直徑10厘米的膠筒，接住另一名隊員彈起的彈力球。要求不能接住其它外力，不能用手去接，只允許用膠筒接。

　?。?）、時光地道項目方針：團隊成員齊心協力用指定資料制作時空地道，在有限的時刻內要成功運送團隊物品抵達意圖地。

?。?）、航空漂浮練習方針：給6個板子讓全部的隊員站在上面。

?。?）、蛟龍出海：全隊人員依照一列橫隊站好，左右相鄰隊員的兩腳踝關節用繩子捆扎住，使用螃蟹跋涉的方法側行通過結尾。

　　心得領會應戰150拓寬項目心得領會：

?。?）、咱們每一個人都有自己的人物，有指揮的，有履行的，有協作，有分工，才有團隊。而你的人物決議了你應該承當的責任。就像方才相同，假如你擔任指揮，你有必要站在更高的高度上來練習隊員，讓咱們充溢士氣，竭盡全力投入其間，假如你是一名隊員，你要考慮的是怎么讓自己更好的融入團隊，更好的協作全部搭檔完結使命，換句話說，你的作業只需與他人協作起來才有含義，做好自己的本分，盡到人物的責任，然后共同去完結使命，就像作業中，咱們都有自己的責任，做好自己的作業，然后和你的部分一同盡力，協作，抵達公司的要求。

?。?）、時刻是有限的，關于咱們每一個來說，又是最公正的，在方才的150秒里，咱們只所以能做出這么多的作業，徹底是因為在這之前的60分鐘里，咱們抓住了每一分每一秒去練習，相同的道理，運動員花了幾年，十幾年的時刻練習，在場上博爾特只用了9'58就證明了他全部的盡力，十幾年對不到10秒種，重要的不是成果，而是那粒時刻的種子，咱們把時刻投向那里，成果就會得出，關于一顆樹來說，重要的不是果實，是種子，對咱們來說也是相同的，咱們把時刻投向那里，相同也會收成你的果實，假如你把時刻投向練習，你會收成健康的身體，假如投向學習，你會收成常識，假如投向外交，你會結交朋友。假如你想收成什么，就請把時刻的種子投向那里。

?。?）、一支有用作戰的團隊，是通過不斷的磨合和協作才干構成的，方才咱們所閱歷的便是這樣的一個階段。游刃有余，一些咱們本來底子沒有觸摸過的作業，通過重復的練習和磨合，相同能夠很好的完結，所以，其實這個世界上沒有什么稱得上很難的作業，只需你全身心的投入，仔細的去做，相同能夠走向成功。咱們的作業也是相同的，沒有什么很難的作業，只需通過有用的練習，任何人都能做到，不同只需一點，便是做到與做好，任何人都能夠做到，卻不是任何人都能夠做好，即然咱們能夠做到，為什么咱們不做的更好一點呢?怎么做到更好，便是不斷練習，仔細面臨。